企業文化展覽館的展廳設計，是企業可持續發展層面中的一種文化滲透方式，在企業文化建設中起主導作用，也是根植當前以及遠景展望的精神支柱。展覽館的展廳設計要一切以人為核心，只有人才是企業成長的根本要素。

寬泛地來講，展覽館的展廳設計通常是企業文化展示與展廳設計公司進行合作的文化產物，這種產物可以是有形的，也可以是無形的；可以是抽象的，也可以是具象的。通過展覽館的展廳設計主題，將企業與人之間的聯系更加緊密，在相同的觀念之下，使得企業與文化、人與文化、企業與人融合成一個發展進步的共同體。由此可以看出，展覽館的展廳設計要處處為人作為核心，將重點內容突出，把企業核心理念以能夠讓人接受的方式展現出來。

狹義的來看，展覽館的展廳設計就是一個展示空間，把企業想要呈現的核心內容，經過展廳設計團隊的創意與視覺藝術構思之后完整的展現出來。這個過程主要展現展廳設計思路與裝修工藝，保質保量按時進行展覽展示。在這個閉環流程中，每個環節都要考慮人的因素，要讓人成為企業文化展示的主體，所以空間布局、動線設計、視覺呈現都要結合人的體驗感。

展覽館的展廳設計如果能夠帶動人的參觀欲望，企業文化建設的導向就是正確的。既然能夠讓人接受企業文化，愿意來企業文化展廳來參觀學習，就要在展覽展示過程中做好展示服務。通過專人陪同講解各類企業文化內容，與參觀者形成良好的互動，使參觀者都有較高的滿意度，使得參觀者不虛此行，在參觀過程中得到自己想要得到的信息，幫助參觀者對企業產生良好的印象，這對未來的合作是十分重要的。